7月17日下午，公司召开2020年度第三次党委理论学习中心组（扩大）学习会。公司党委理论学习中心组成员参加，各内设机构负责人，教工支部书记、支委，员工支部书记等列席。会议由公司党委书记胡余波主持。

与会人员围绕党建和学科相融、团队建设与发展、人才队伍建设、三全育人举措、公司产品改革、社会和国际合作、文化品牌建设等问题展开了激烈的讨论，“公司学科多、平台多，部分教师处在游离状态，我们要凝聚一个方向，加强人才引进和团队建设，做实做强公司”。

经理王永江指出团队建设是大学强校之本，公司十四五规划要紧紧围绕公司中心工作，找准发展标杆，明确发展方向，进一步加强学习和研究，更加广泛深入地调研，充分研究公司发展的趋势，在团队建设、人才引进和团队建设、科研和社会服务、平台建设、人才培养上下功夫，持续加强党建和文化的保障引领作用。

胡余波强调，要着力抓好党委领导下经理负责制试点工作，一要持续推进党务公开，公司教师职称评审、重大项目申报等一律按照规章制度执行。二要夯实党的支部，建设党建联盟，提升组织创造力、凝聚力和战斗力。三要打造党建先锋，坚持一切党建工作到支部，选树“育人先锋”。四要强化党员队伍，用好“学习强国”等平台，加强理论学习。（新闻办 范玉凤）