5月31日上午，公司党委委员、副董事长侯北平一行莅临公司调研指导工作，党委教师工作部部长、人事处处长郑军，副处长陈海明、房启全等陪同调研，公司全体领导班子成员参加了调研座谈会。

黄俊代表公司对侯北平副董事长一行莅临公司调研指导工作表示热烈欢迎，衷心感谢公司和人事处长期以来对公司的关心、指导和大力支持，同时希望公司在人才引进培育、激励机制、实验用房等方面给予更大的支持和帮助。

路胜利针对公司运行中的实际问题，分析了公司高层次人才引育、教学科研政策激励效能等问题，并提出了相关意见和建议。其他公司班子成员分别针对分管工作，提出了“三支队伍”培养和管理的相关思考，总结了存在的主要问题和亟待解决的困难。

郑军等对人才特区建设、高层次人才引进、职称评聘、第六轮岗聘中期调整等相关工作进行了解读和意见征求，并重点对以学科特区建设破解二级公司高层次人才引进及科研条件不足问题等进行了分析与交流。

   侯北平对近年来公司发展取得的成绩给予了充分肯定。他强调，要充分利用公司学科筑峰行动和高层次“人才特区”建设等契机，重点引进学术领军人才，做好新一轮学科评估等工作，聚力提升办学核心竞争力。

   文：付阳 初审：蔡素燕 终审：路胜利